conciencia, liderazgo & resultados
Cada persona le da sentido a su existencia de acuerdo a sus creencias y sus valores, partiendo de allí, arma su marco de referencia el cual le da significado a su relación con el yo y los otros, dicha dinámica relacional depende de la etapa de desarrollo donde se encuentre la persona. Comprender desde el proceso de coaching la coherencia
En el coaching la escucha activa es una de las competencias esenciales. Para mí, la escucha activa es esencial para la vida. Contar con la fortaleza de poder escuchar a los demás nos permite desarrollar la empatía y la compasión por los otros.
Esta contingencia ha planteado nuevos entendimientos y de ellos depende regresar de manera inteligente y proactiva a la vida normal.
¿Qué es la resilencia en los Líderes?
La resiliencia viene de comprender que la vida sigue, que no hay forma de quedarse en lo que sucedió y que TODO PASA, cuando la mente entiende esto, comienza a generar nuevas estructuras de pensamiento que nos permiten levantarnos…
La metodología de las 4M´s es una forma mediante la cual se puede lograr dar retroalimentación enfocada a resultados y que resulta en la mejora del equipo, finalmente la comunicación es una de las competencias del líder.
